キャリア採用
キャリア採用に求めるもの
中堅・キャリア採用は、技術スキルはもとより、技術者としての人物を重要視します。
常に自分からアクションを起こし、仕事の指示の意図や空気、周りからの期待が読み取れる人を求めます。
東海 自動車向けソフトウェアー開発技術者
プログラム言語は、C,C++でどです。
キャリア採用は経験が必要で、プログラム設計や仕様書が書ける方を求めています。
自動車関係のECUの設計、実装、テストなどが仕事です。
関西 組み込み系プログラム技術者
プログラム言語は、C,C++などです。
キャリア採用は経験が必要で、プログラム設計や仕様書が書ける方を求めています。
装置のシーケンス制御の設計、実装、テストなどが仕事で、コミュニケーション能力が高い方を求めています。
募集要項
取引先は、電機・半導体、自動車をはじめ、幅広く業界の開発業務を行っており、技術者は高度な専門知識を必要としますが、仕事は安定して長期的に活躍できます。
〇第一の事業は、システム開発を柱とし、電機・半導体・自動車・家電・建設・装置メーカの開発まで行っております。
〇第二の事業は、システム受注を柱とし、品質管理システム、生産ライン関連、組み込み系、遠方監視などのネットワークの専門分野を行っております。
募集職種
制御系ソフト開発（Ｃ言語）
アプリケーション開発（Windows系）
シーケンサーソフト開発
採用学科
技術系／ 電気・電子系 情報系 ほか
応募資格
３０歳未満でキャリア経歴のある方
提出書類
一次選考 ①履歴書（３カ月以内の写真貼付）②エントリーシート（弊社フォーム）
二次選考 ①卒業証明書（キャリア採用）
三次選考 ①健康診断書
※提出書類は、弊社個人情報保護規定に基づき採用目的以外に使用は致しません。
※提出書類の返却はいたしません。
選考方法
一次選考 適性試験
二次選考 筆記試験（一般教養・専門知識）、面接試験
三次選考 面接試験
選考結果
一次選考からおおよそ４週間
福利厚生
ジェイ・エス・シーでは、従業員のワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発をサポートする様々な福利厚生メニューを用意しております。
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用できます。
また、育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
社員ポイント制度
社員親睦目的の懇親会やスキルアップ目的の書籍購入等に利用できます。
支度金
入社時、通勤のため親元を離れ県外から転居を伴う場合に支給されます。
※社内規定の支給条件があります。
退職金制度
入社勤続７年以上の従業員が対象となります。